هذه الصورة تظهر تدريب موظفي شركة يابانيّة لتصنيع ملمّع أحذية وليست لكسر "حاجز التكبّر" لدى المدراء
- منشور قبل أكثر من سنة
- تاريخ النشر 30 أكتوبر 2020 الساعة 17:10
- تاريخ التحديث 30 أكتوبر 2020 الساعة 17:38
- المدة اللازمة لقراءة المقال: 2 دقيقة
- إعداد: خدمة تقصّي صحّة الأخبار باللغة العربيّة
حقوق النشر لوكالة فرانس برس 2017-2025: أي استخدام تجاري للمادة يتطلب اشتراكاً. اضغطوا هنا لمعرفة المزيد من التفاصيل
يبدو في الصورة رجالٌ بملابس رسميّة يمسحون أحذية مَن هم أمامهم فيما يقف آخرون في الخلف. وقد جاء في النصّ المرافق للصورة "ليسوا ماسحي أحذية، إنما هم مدراء أكبر شركة في اليابان، اعتادوا على مسح أحذية الموظفين الجدد ليكسروا حاجز التكبّر في نفوسهم وحاجز التخوّف في نفوس الموظفين الجدد".
ويضيف النصّ أنّ الإخلاص في العمل هو المعيار في اليابان ولا تملّق للمسؤول لأنّه موظّف كباقي الموظّفين.
كوكب اليابان
حظيت الصورة بعشرات آلاف المشاركات خلال السنوات الماضية على مواقع التواصل الاجتماعي وهي واحدة من ادعاءات تنسب إلى اليابانيين لناحية أخلاقياتهم في العمل أو التزامهم بالوقت أو التطور التكنولوجي في "كوكب اليابان" كما يسمّيها كثير من المستخدمين وتحظى بانتشار كبير.
وقد نشرت خدمة تقصّي صحّة الأخبار في وكالة فرانس برس تقارير عنها (2,1). فهل تندرج الصورة المتداولة في الإطار نفسه؟
شركة لتصنيع ملمّع أحذية
سرعان ما تعرّف صحافيو فرانس برس إلى الصورة التي وزّعتها الوكالة عام 2013.
ويظهر فيها موظف كبير في شركة كولومبوس اليابانيّة المصنّعة لملمّع الأحذية، وهو يمسح حذاء موظّف جديد خلال احتفال ترحيب بالموظّفين الجدد.
ويقوم كبار الموظّفين خلال الاستقبال بتعليم زملائهم الجدد كيفيّة استخدام منتجات الشركة عبر مسح أحذيتهم، ليعود الموظّون ويطبّقوا ما تعلّموه من مهارات عبر مسح أحذية مدرائهم.
هل لديكم أي شك حول صحة معلومة أو اقتباس أو صورة؟
تواصلوا معنا